Durante el mes de noviembre, jóvenes usuarios de los programas del Área de Reinserción Social CORFAL (ejecutados en convenio con el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil) fueron destacados por sus avances en su proceso y también por finalizar capacitaciones en pro de su inserción laboral y educacional.
Estos logros fueron resaltados en dos ceremonias, la primera organizada por los Centros de Cumplimiento CORFAL y fue realizada el 28 de octubre pasado en el Salón Ignacio Vergara de nuestra sede de Av Azolas, en donde se resaltó el “Mérito al logro Prosocial” al reconocer a cinco jóvenes que avanzaron en sus objetivos del Plan de Intervención.
El destaque recayó en los jóvenes que participaron en el Taller de Mecánica y Desabolladura, a fin de reconocer el desarrollo de competencias laborales para la Inserción Laboral, destacando habilidades para el Trabajo en Equipo, responsabilidad, compromiso y herramientas para la empleabilidad, lo cual fue premiado y reconocido con la entrega de un Set de Herramientas de Trabajo las cuales permitirán impulsar sus actividades laborales y favorecerán sus posibilidades de empleabilidad.
En la ceremonia, donde estuvo presente la directora regional del Servicio de Reinserción Social Juvenil, Karen Medina, los jóvenes destacados fueron motivados a contar su experiencia en este proceso de capacitación, el cual compartieron a viva voz a los presentes relatando su aprendizaje y sus agradecimientos al apoyo brindado por las y los gestores de caso y el equipo CORFAL, además de agradecer las oportunidades abiertas por el Servicio de Reinserción Social Juvenil y SENCE.
Tras esta instancia, fue el momento formal de la ceremonia de entrega de diplomas del curso Mecánica, Desabolladura y Pintura, desarrollado a través del programa Fórmate para el Trabajo de Sence, la cual se desarrolló el pasado 20 de noviembre y contó con la participación de la SEREMI de Justicia y Derechos Humanos de Arica y Parinacota, Ana Vargas, el director regional de SENCE, Francisco Muñoz y la directora regional del Servicio de Reinserción Social Juvenil, Karen Medina.
Este curso fue ejecutado por la Universidad de La Frontera, beneficiando a un total de cuatro jóvenes del Área de Reinserción Social Juvenil CORFAL, quienes fortalecieron sus competencias técnicas para avanzar en nuevas oportunidades formativas y laborales, recibiendo su certificación oficial que les permitirá seguir avanzando en su inserción laboral formal y la aplicación de los conocimientos y herramientas adquiridas en la capacitación.