En el contexto de las actividades del Aniversario 37 de CORFAL es que el Área de Protección organizó una capacitación para profesionales y técnicos de los distintos programas de la Corporación, realizada el pasado martes 29 de julio en el auditorio de Caja Los Andes en Arica.
Como parte de nuestra participación como Sociedad Civil, la jornada se inició con un espacio para la reflexión ciudadana con la bienvenida de Anneliese Núñez Willrich, Vicepresidenta de COSOC de la Ilustre Municipalidad de Arica quien dio el contexto de su participación y dio paso a la exposición “No a la desaladora en Arica”, la cual estuvo a cargo de Alexia Rivera, representante de COSOC, quien informó a las y los profesionales y técnicos de CORFAL respecto de los riesgos de la instalación de una planta y los problemas ambientales que se viven en la ciudad.
Tras esta introducción, fue el turno del equipo del Programa Especializado PAS, quienes expusieron sobre “Conductas sexuales saludables y conductas sexuales problemáticas” a cargo de Andrea Villegas Santander, directora del programa y el psicólogo Kevyn Rubilar González, los cuales explicaron las distintas aristas en sexualidad que se observan en los casos que trabajan, respondiendo las consultas de quienes estaban presente.
Luego fue el turno de la exposición “Peritaje social, material penal y familia” a cargo de la trabajadora social Ximena Barrios Águila, perito DPP y Evaluadora DCE, quien explicó a las y los profesionales y técnicos de Programas CORFAL los detalles de su trabajo y asuntos a considerar respecto de los procedimientos en materia judicial para el cumplimiento de la protección de niños, niñas y adolescentes en situación de vulneración de derechos en nuestro país.
Esta capacitación se enmarca “dentro de la planificación anual que tiene que ver con los modelos de Calidad y de Prevención del Delito en todos los programas que se ejecutan”, comentó Pamela Sepúlveda, de Directorio CORFAL, agregando que “se está haciendo la nivelación y promoción de temáticas atingentes a nuestra labor, para actualizar a compañeros antiguos y empezar a inducir a equipos más nuevos”.
